ABSTRAK
Gustin Tamrin. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Strategi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui; (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara, (2) pengaruh strategi organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara, (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan strategi organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali.
Jumlah anggota populasi 47 orang dengan penarikan sampel menggunakan metode sample jenuh yang menjadikan seluruh populasi sebagai sampel yaitu sebesar 47 orang. Desain penelitian dengan menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis yang diajukan menggunakan metode regresi linier berganda untuk menguji secara simultan dengan uji F, menguji sendiri-sendiri (parsial) dan uji determinan (R2).
Hasil penelitian menyebutkan secara parsial; (1) variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara, (2) variabel strategi organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara, (3) Secara simultan (bersama-sama) variabel gaya kepemimpinan dan strategi organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian Perdagangan Kabupaten Morowali Utara.
Kata kunci: Gaya kepemimpinan, strategi organisasi, efektivitas kerja
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRATEGI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA