PENGARUH KOMUNIKASI, INOVASI ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN

ABSTRAK

Desran Waka.2020. Pengaruh Komunikasi, Inovasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara.

Tujuan penelitian adalah mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara, (2) pengaruh inovasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara, (3) pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan anggota populasi sebanyak 75 pegawai dengan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dengan menggunakan seluruh anggota populasi sebagai sampel dengan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji T dan Koefisien determinasi.

Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara, (2) inovasi organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara, (3) motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Morowali Utara.

 

Kata kunci : Komunikasi, inovasi organisasi, motivasi, kepuasan kerja

PENGARUH KOMUNIKASI, INOVASI ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *